Spinnaker Conseil & Formation

Nous conseillonsformonscomplétons vos équipes
en apportant notre expertise pour vous permettre d'atteindre vos objectifs QCDSIQualité, Coûts, Délais, Sécurité, Implication.

Apporter du souffle à vos projets.

Nos domaines d'expertise

Amélioration continue

L'amélioration continue est un levier fondamental de la performance de toute organisation pour maintenir sa compétitivité, tirer profit des opportunités et élever le niveau de satisfaction de ses clients et partenaires.

Prônée par l'ISO 9001, incluse plus largement dans l'excellence opérationnelle, elle nécessite des compétences en créativité, analyse et résolution de problème. Le renforcement de la cohésion d'équipe, et l'implication de tous favorisent la réussite de cette démarche.

Nous intervenons dans tout secteur d'activié pour piloter des chantiers Kaizen développer la culture du Lean ou de la TPM.

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Conception

La conception d'un nouveau produit ou service répond à un besoin qui peut être directement exprimé comme avec un appel d'offre ou anticipé par l'analyse du marché. La conception mobilise un ensemble de méthodes et de compétences pour comprendre et traduire les exigences clients et les exignces externes en une modélisation détaillée conforme aux attentes, pouvant être industrialisé.

Nous accompagnons nos clients dans l'utilisation de méthodes de créativité et de résolution de problèmes nécessaires à définition de solutions pertinentes. Nous formons ou perfectionnons les utilisateurs des outils de CFAOConception et Fabrication Assistée par Ordinateur et formons les opérateurs à la lecture et l'exploitation des plans d'exécution.

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Culture industrielle

Obtenir la satisfaction client, atteindre les objectifs de performance, cela nécessite de l'expérience, des compétences, des ressources disponibles mais cela n'est pas suffisant. Finalement c'est un état d'esprit partagé, une motivation de tous, une véritable culture commune qui permet à une organisation de transformer un réel potentiel en un succès réel.

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Gestion de production

De la planification stratégique à l'ordonancement des ordres de fabrication, la gestion de production est avant tout le management des ressources de la production. Elle met en oeuvre des compétences, des moyens de fabrication, des stocks et des méthodes de travail. Un manager d'atelier doit connaitre et comprendre les processus de son unité, mobiliser les ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs de satisfaction client. Il utilise des outils tels que l'ERP, la GPAO, le MES et applique des méthodes de planification adaptées à son activité comme le MRPII ou le juste à temps.

Nous accompagnons nos clients dans la maitrise des techniques de management, d'organisation et de planification.

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Méthodes et Industrialisation

De la conception d'un nouveau produit à sa mise en production en série, l'industrialisation fait appel à un large panel de compétences. La réussite du lancement d'un tel projet débute par une analyse du besoin pertinente, la maîtrise des risques et opportunités la mise en oeuvre de choix stratégiques. Nous intervenons depuis la rédaction du cahier des charges jusqu'au lancement en vie série à chaque étape.

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Logistique

La gestion des flux est une tâche d'autant plus complexe que la diversité des produits et services proposés par l'entreprise est grande. La logistique pour autant est un maillon crucial pour la satisfaction client et doit associer les objectifs de qualité, coûts, taux de service et sécurité à une activité qui présente des risques importants. Afin de maîtriser la chaîne logistique, nous réalisons des missions allant du diagnostic, d'études d'implantation, optimisation des flux, gestion des achats, à la formation sur les règles douanières, normes de transports et méthodes en gestion des stocks.

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Maintenance

La maintenance est un service stratégique pour toute entreprise. Sa fonction principale est d'assurer la disponibilité, la sécurité et la capabilité des moyens de production. Elle doit être intégrée à l'organisation. La gestion de la maintenance nécessite des compétences en management d'équipes, en logistique des pièces de rechange, tout en intégrant la culture qualité, sécurité et environnement.

Nos consultants appliquent les principes de la TPM pour garantir l'efficacité et l'efficience des moyens utilisés.

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Management de projets

Piloter un projet c'est être garant du résultat et maitriser le respect des objectifs QCDSI depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception par le client en mobilisant et en coordonant les justes ressources et les compétences clés pour la réussite. Le responsable de projet est un leader qui intègre la vision du client, planifie et pilote les actions et communique avec les parties intéressées jusqu'à l'achèvement de la mission.

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QSE

Nous répondons aux besoins de maitrise des risques, d'amélioration de la satisfaction client, et d'intégration des enjeux du développement durable grâce à nos intervenants selon trois modalités. Dans le cadre de projets, d'une unité de production ou d'une organisation, nous fournissons un support opérationnel aux équipes et pouvons piloter une partie des activités de management QSE. Nous intervenons dans le développement de la culture client, et de la culture sécurité et environnement. Nous menons des actions de formation au sein d'organismes d'enseignement pour l'acquisition des compétences associées aux démarches lean et six sigma, au pilotage des processus.

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Qui sommes-nous ?

« Le pessimiste se plaint du vent, l'optimiste espère qu'il va changer, le réaliste ajuste ses voiles »
– William Arthur Ward

Spinnaker conseil et formation est une équipe de consultants et de formateurs spécialisée dans les domaines de la performance des organisations industrielles. Créée en 2018, l'équipe s'est constituée puis agrandie dans le but de répondre de manière agile aux besoins de ses clients.

La polyvalence et la complémentarité des collaborateurs et collaboratrices permet de couvrir une large gamme de besoins industriels avec la force d'une équipe et l'adaptabilité d'une structure à taille humaine.

Nos actions concernent tous les niveaux de l'entreprise de l'employé au cadre supérieur, d'un individu ou une équipe jusqu'à l'ensemble du personnel. Nous réalsons des formations en partenariat avec des écoles d'ingénieur et organismes de formation techniques. La plupart des méthodes que nous mettons en oeuvre s'appliquent à tous les secteurs d'activité.

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