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Nous recherchons actuellement une personne pour réaliser une mission en tant que chargée des méthodes pour une durée de 6 mois au sein d'un grand groupe du secteur de l'aéronautique.

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Nous recherchons régulièrement des personnes pour assurer des missions en partenariat avec les équipes de nos clients.

Vous trouverez ici les principaux postes recherchés.

N'hésitez pas à nous contacter et nous envoyer votre CV si vous êtes intéressé(e) !

Profils recherchés

Responsable logistique

  • Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques en lien avec la direction.
  • Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, expédition, livraison.
  • Participer à la stratégie de gestion des flux en lien avec la direction.
  • Planifier l’organisation du travail des collaborateurs en tenant compte des absences.
  • Organiser le flux d’informations entre les différents services.
  • Optimiser le rangement et la surface de stockage.
  • Organiser et contrôler la gestion de stocks de produits (référencement, adressage, rotation, etc.).
  • Organiser, planifier, et réaliser les inventaires tournants.
  • Gérer l’approvisionnement et le conditionnement des marchandises.
  • Veiller à la préparation des commandes.
  • Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs.
  • Veiller au bon entretien et à la maintenance des outils de production.
  • Veiller au respect des délais de livraison et de la qualité et communiquer avec les clients et fournisseurs.
  • Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité.
  • Maîtriser les coûts et assurer le suivi budgétaire.
  • Mettre en place, suivre les indicateurs de performance logistique proposer et mettre en oeuvre les plans d'action en cas de dérive.

Responsable amélioration continue

  • Comprendre la vision et la stratégie de l'entreprise
  • Diagnostiquer la performance de son secteur et proposer un plan de progrès en lien avec les managers et équipes concernés.
  • Développer la culture lean-six sigma dans les équipes managériales
  • Conduire le changement, prioriser et coordonner les chantiers d’Amélioration continue
  • Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs pertinents de performance.
  • Organiser les chantiers de résolution de problème avec la méthode adaptée à la complexité et l'urgence.
  • Être support auprès des différents services pour la compréhension des sources de non performance et l'atteinte des objectifs.

Chargé de projet

  • Définir et analyser les objectifs du projet
  • Evaluer les risques et opportunités et établir un plan d'action les prendre en compte.
  • Identifier les compétences, ressources humaines, financières, techniques et organisationnelles nécessaires.
  • Identifier les freins et leviers potentiels pour la réussite du projet.
  • Réaliser le plan de management du projet (risques, planning, communication, ...)
  • Etre le garant du respect des objectifs QCDSI du projet
  • Echanger avec le client interne ou externe sur l'avancement, la qualité, les délais, les coûts et s'assurer avec lui en permanence de la conformité de l'évolution du projet avec ses attentes.
  • Identifier et coordonner les partenaires externes
  • Evaluer et communiquer la performance du projet
  • Organiser et documenter le retour d'expérience

Chargé qualité

  • Contribuer à l'analyse critique des enjeux et parties intéressées de votre activité.
  • Mettre en oeuvre la politique qualité
  • Animer les réunions d’information et groupes de travail amélioration continue et résolution de problèmes
  • Organiser, réaliser et superviser des audits qualité de votre secteur.
  • Exercer un rôle d’alerte sur les situations à risques (sécurité, dysfonctionnement).
  • Assurer la déclinaison de la politique qualité avec les partenaires, fournisseurs et prestataires.
  • Animer la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité et développer la culture client.
  • Réaliser une veille réglementaire et normative du secteur.

Chargé méthodes et industrialisation

  • Participer à la conception du produit et apporter une expertise de production industrielle.
  • Valider les choix techniques (faisabilité, capabilité, fiabilité, rentabilité)
  • Participer aux décisions de make or buy et au choix des fournisseurs
  • Concevoir les méthodes de fabrication et standards
  • Implanter les lignes de fabrication de nouveaux produits en optimisant les flux et en travaillant l'ergonomie des postes de travail.
  • Former et être support technique aux service de produciton, qualité et maintenance
  • Evaluer et suivre la performance des projets d'industrialisation (qualité, budget, délais, sécurité, ...)
  • Réaliser une veille sur les nouveaux procédés de fabrication et systèmes d'analyse des données et supervision de la fabrication.

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